La pandemia di Covid potrebbe aver causato seri problemi a un’ampia gamma di industrie ceche, ma per il settore dei giochi ceco, i blocchi hanno aperto un nuovo mondo di opportunità portando a una crescita superiore al previsto.
Cosa è successo al settore dei giochi ceco?
Nel 2020, il fatturato dell’industria dei giochi ceca è aumentato di un enorme 17%, una crescita molto superiore al previsto del 10%, e ora i leader del settore sperano di consolidare questo progresso elevando il settore al livello di quelli nelle economie più avanzate d’Europa. Secondo uno studio dell’Associazione degli sviluppatori di giochi cechi, la pandemia ha visto la nascita di oltre 330 nuovi posti di lavoro e sette nuovi studi di gioco nella Repubblica Ceca, poiché i ricavi del settore hanno superato i 5,3 miliardi di CZK. L’industria del gioco ceca impiega circa 2.000 persone, ma con una crescita a due cifre osservata costantemente negli ultimi cinque anni, è probabile che il numero di posti di lavoro nel settore dei giochi cresca.
Le considerazioni dell’associazione degli sviluppatori di giochi
“Dal mio punto di vista, per qualche tempo l’industria del gioco ceca non è stata un settore a cui lo stato ha prestato molta attenzione”, ha detto Pavel Barák, presidente dell’Associazione degli sviluppatori di giochi cechi, in un’intervista a Deník N. “Lo stato l’amministrazione non considerava l’industria dei giochi così importante perché nessuno si batteva per essa. Nessuno si è reso conto che fino a cento o anche duecento persone possono lavorare su un titolo e che questo è un settore professionale che può generare un grande giro d’affari”. Secondo Barák, l’industria del gioco ceca è più avanzata di altri paesi dell’Europa centrale come Austria, Slovacchia e Ungheria. Il modello per lo sviluppo del settore è la Scandinavia, dove alti livelli di sviluppo tecnologico e di istruzione, nonché un’efficace cooperazione tra stato e privato, portano a prestazioni estremamente elevate.
La spinta della pandemia al settore dei giochi ceco
La pandemia ha dato una spinta all’industria ceca perché i videogiochi sono diventati una fonte di intrattenimento ancora più importante quando altre opzioni erano limitate durante il blocco. Ne è derivato un boom del numero di persone che lavorano nel settore e si pensa che l’occupazione nel settore dei giochi continuerà a crescere per stare al passo con l’elevata domanda. “L’industria del gioco ha una chiara priorità, e cioè le risorse umane. Abbiamo bisogno di educare le persone, o attraverso il sistema educativo standard o attraverso corsi, scuole estive, workshop e altre opportunità di cooperazione. Fino a quando non ci saranno abbastanza laureati idonei, le aziende dovranno cercare dipendenti altrove. Oggi, un dipendente su tre nell’industria dei giochi ceca proviene dall’estero“, ha affermato Barák.
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Da dove arrivano i giocatori
L’industria del gioco è, per sua natura, fortemente internazionale. Ben il 95% dei clienti dei giochi cechi proviene dall’estero, con Stati Uniti, Germania, Regno Unito, Russia e Cina, mercati particolarmente grandi. Ma con molti lavoratori qualificati provenienti da paesi extra UE, con conseguenti complicazioni legate ai visti, c’è una crescente necessità di dipendenti domestici per soddisfare le richieste del settore. Anche le donne sono gravemente sottorappresentate e rappresentano solo il 15% dei dipendenti. La quota maggiore di posti di lavoro nell’industria dei giochi è per programmatori e grafici, che rappresentano entrambi circa il 20% dei professionisti del settore. L’aumento della domanda provocato dalla pandemia ha portato ad un aumento dell’offerta, con 182 giochi attualmente in fase di sviluppo nella Repubblica Ceca. Man mano che l’industria si rafforza, potrebbe presto iniziare a competere con le industrie più tradizionali come una parte sempre più significativa del settore dell’intrattenimento ceco.
